Обучение по охране труда

Согласно требованиям Трудового Кодекса РФ (№197-ФЗ от 30.01.2001)все сотрудники предприятий любых форм собственности должны проходить обучение по охране труда в обязательном порядке. Кроме того, эти требования также распространяются и на руководителей организаций и компаний. Подобная подготовка играет очень важную роль в повышении квалификации сотрудников и руководителей той или иной компании, а также помогает сделать работу даже в самых сложных условиях безопасней. Именно поэтому руководители и ИТР предприятий обязаны проходить своевременное обучение по охране труда в соответствии со спецификой той или иной организации.

Как проходит подготовка?

В нашем центре мы делаем упор на качество предоставляемых знаний. Ведь в будущем вам придется подтвердить их, пройдя специальную аттестацию, с помощью которой подтвердятся все ваши навыки, а также знания полученные сотрудниками вашей компании. Не стоит забывать, что просроченная аттестация может обернуться не только штрафом для вашего предприятия, но и стать поводом для отстранения тех сотрудников, у которых нет соответствующих документов.

Очевидно, что преподаватели нашего Учебного Центра заинтересованы в том, чтобы предоставлять наиболее полную и исчерпывающую информацию во время проведения обучения по охране труда специалистов и другого персонала вашего предприятия или организации. Именно поэтому прежде чем передавать те или иные знания работникам вашей компании, мы адаптируем их под потребности вашей организации, специфику производства, а также под людей, которые будут обучаться. Ведь согласитесь, обучение специалиста по охране труда и подготовка рядового сотрудника несколько отличается, тот же принцип работает, когда дело касается подготовки руководителей.

Что мы готовы предложить?

В нашем Учебном Центре проводятся курсы, в процессе которых слушатели получают полный объем как теоретических, так и практических знаний, что позволяет обеспечить простую сдачу аттестации. А по окончании курсов обучения по охране труда и в случае положительных результатов аттестации работник получает специальное удостоверение сроком на 3 года.

г. Воронеж, Ленинский пр-т, д. 119а, лит. 5а, оф. 141

Скачать заявку на обучение

Специализирован на обучении:

по охране труда;

вопросам охраны труда при работе на высоте, согласно Приказу Минтруда России от 28.03.2014г. №155н;

строительным нормам и правилам

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 288 16 73 (Москва)
+7 (812) 385 57 31 (СПБ)
8 (800) 550 47 39 (Остальные регионы)
Это быстро и бесплатно!

СНиП 12-03-01, 12-04-2002;

пожарно-техническому минимуму руководителей и специалистов, рабочих;

электробезопасности на II, III, IV группы до 1000 В ;

по промышленной безопасности;

ответственных за безопасное производство погрузочно-разгрузочных работ

обучаем по программе «Правовые основы кадровой деятельности»

Кроме этого, ООО ВУЦ «Охрана труда»:

обеспечивает первичной документацией по охране труда, электробезопасности и пожар­ной безопасности (всеми видами журналов и инструкциями), плакатами по технике безопасности;

проводит специальную оценку условий труда в организациях и предприятиях с проведением инструментальных замеров физических и химических факторов;

аттестация специалистов на знание ГОСТ Р 55525-2013;

проводим бесплатные консультации по охране труда и по проведению специальной оценки условий труда.

ООО ВУЦ «Охрана труда» имеет лицензию, выданную Департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области (серия 36Л01 № 0000122, рег. № ДЛ-322 от 03.07.2015).

Организация внесена в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда МИНТРУДА России под регистрационным №4011 от 07.09.2015 г. на оказание следующих услуг:

обучение работодателей и работников вопросам охраны труда

осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;

проведение специальной оценки условий труда.

ООО ВУЦ «Охрана труда» проводит обучение специалистов рабочим специальностям (маляры, штукатуры, стропальщики, операторы СМП ПЦ-84, рабочий люльки) по охране труда.

Генеральный директор ООО ВУЦ «Охрана труда» — Коровин Юрий Анатольевич.

Аккредитация Минздравсоцразвития России от 6.08.2010 №28.

тел./факс: +7-473-263-50-62, +7-473-233-14-48,

Обучение сотрудников по охране труда в организации

Обучение сотрудников по охране труда — это важное мероприятие, направленное на обеспечение безопасности рабочего процесса на предприятии. О том, как следует организовывать обучение персонала и что необходимо для этого знать, пойдет речь в данной статье.

Проведение обучения и инструктирование работников по охране труда (ОТ)

Согласно норме закона, каждый работник организации должен быть обеспечен такими трудовыми условиями, которые отвечают всем требованиям по его безопасности, являясь при этом гарантией того, что рабочая деятельность сотрудника находится под охраной (ст. 219 ТК РФ). В связи с этим государство выдвигает ряд требований по ОТ, которые работодатель обязан строго соблюдать, а условия по их исполнению закреплять в трудовых договорах с каждым сотрудником (ч. 1,2 ст. 220 ТК РФ).

Ст. 225 ТК РФ устанавливает основополагающие правила обучения в сфере ОТ на предприятии:

1. Все работающие в организации лица должны обучаться ОТ и проходить проверку соответствующих знаний. Речь идет как о руководителях (а также работодателях — ИП), так и о рядовых сотрудниках.
2. Для впервые принятых на работу граждан (в том числе в порядке перевода) представитель работодателя обязан произвести инструктаж по ОТ. Кроме этого, необходимо провести обучение безопасным способам осуществления трудовой функции, а также методам оказания пострадавшим сотрудникам первой медицинской помощи.
3. В отношении лиц, устраивающихся на работу, условия которой являются опасными или приносящими вред, работодатель должен провести обучение с последующей стажировкой и организовать сдачу экзаменов. При этом обучать работников и проверять их знания необходимо регулярно, в течение всего периода их работы.
4. В целях квалифицированной подготовки специалистов в сфере ОТ в отношении организаций осуществляется поддержка со стороны государства. Также оно призвано обеспечивать содействие в данных вопросах учреждениям, оказывающим общеобразовательные услуги.

Читайте также:  Помощь в получении гражданства рф

Инструктаж по ОТ

13.01.2003 совместным постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 был утвержден Порядок обучения по ОТ и проверке знаний ОТ работников организаций (далее —Порядок). В соответствии с данным документом ответственность за своевременную подготовку и проведение такого мероприятия несет работодатель (п. 1.7 Порядка).

Так, п. 2.1 Порядка возлагает на лицо (профильного специалиста по ОТ или сотрудника, уполномоченного приказом руководителя) обязанность по проведению инструктирования работников, вновь взятых на работу или получивших должность посредством перевода.

Инструктаж включает в себя изучение работником факторов производства, которые могут быть опасными или оказать вред, знакомство с требованиями ОТ, инструкциями и иными документами, а также принятие мер, являющихся безопасными при осуществлении работ (ч. 3 п. 2.1.3 Порядка).

Рекомендуем к прочтению: Отличник здравоохранения российской федерации

• устной проверкой инструктирующим лицом полученных знаний работником (ч. 4 п. 2.1.3 Порядка);
• регистрацией проведенного мероприятия в специальном журнале с проставлением подписей участвующих в данном мероприятии лиц и его даты (ч. 5 п. 2.1.3 Порядка).

Проводить инструктаж правомочен специалист по ОТ или сотрудник, на которого данная обязанность возложена приказом директора организации (п. 2.1.2 Порядка). Данное лицо должно являться руководителем работ, быть обученным основам ОТ и проверенным относительно полученных знаний. Это требование не распространяется на лиц, проводящих вводный инструктаж (п. 2.1.3 Порядка).

Виды инструктажа

1. Вводный. Проводится до того момента, как гражданин приступит к своей работе, по программе, содержание которой основано на специфике и особенностях деятельности предприятия (п. 2.1.2 Порядка);
2. Первичный. Организовывается при участии всех работников, вновь устроенных в организацию, а также переведенных с другого предприятия или получивших новую должность. Работодатель вправе утвердить список должностей или профессий сотрудников организации, которые освобождаются от необходимости получения данного инструктажа (п. 2.1.4 Порядка);
3. Повторный. Осуществляется в отношении работников и по программе первоначального инструктажа, не реже 1 раза в полгода (п. 2.1.5 Порядка);
4. Внеплановый. Проводится в случаях (п. 2.1.6 Порядка):
   • вступления в силу новых законодательных норм, инструкций в области ОТ или их изменения;
   • перемены в процессах технологического характера, смены или совершенствования оборудования, рабочего инструмента и иных условий, которые могут влиять на безопасность трудового процесса;
   • серьезных нарушений требований ОТ, допущенных работниками, которые могли привести к тяжким последствиям;
   • вынесения предписаний о проведении инструктажа контролирующими или надзорными органами;
   • перерыва рабочего процесса свыше 2 месяцев, а при вредных или опасных производствах — более 1 месяца;
   • принятия решения руководителем организации или лицом, который на это уполномочен.
5. Целевой. Организовывается при (п. 2.1.7 Порядка):
   • выполнении работ, носящих разовый характер;
   • устранении последствий производственных аварий, результатов стихийных бедствий;
   • осуществлении работ, на которые должны оформляться специальные документы (допуски, разрешения, наряды);
   • проведении мероприятий на предприятии с большим количеством участников.

Сроки и порядок проведения указанных выше инструктажей в отдельных организациях или сферах регламентируются соответствующими нормами отраслевых (межотраслевых) правовых актов по ОТ (п. 2.1.8 Порядка).

Подготовка специалистов и руководителей по охране труда

Лицо, устраивающееся на руководящую должность, а также профильные специалисты обязаны пройти обучение по ОТ в том объеме, в котором им предстоит выполнять должностные обязанности. Сделать это необходимо до завершения 1 месяца работы, далее — не реже 1 раза в 3 года. Кроме этого, назначенные лица должны быть ознакомлены со своими обязанности по ОТ еще до того момента, как они приступят к самостоятельному осуществлению трудовой функции (п. 2.3.1 Порядка).

Проходить обучение указанные выше сотрудники предприятия могут:

• в учреждениях, чья деятельность направлена на оказание данного вида образовательных услуг (при наличии педагогов и соответствующей лицензии) (п. 2.3.2 Порядка);
• в собственной организации при условии, что в ней сформирована комиссия по проверке полученных лицами знаний (абз. 3 п. 2.3.2 Порядка).

Требования, которые предъявляются к учреждениям общеобразовательного типа, утверждаются Минтрудом РФ с дальнейшим их согласованием в Министерстве образования РФ (п. 2.3.3 Порядка).

Стоит отметить, что учебу по ОТ руководители и профильные специалисты должны проходить также в случае повышения их квалификации по основной работе (ч. 3 п. 2.3.6 Порядка).

Процедура подготовки и обучение сотрудников рабочих профессий по охране труда на предприятии

Сотрудники рабочих специальностей, наряду с другими работниками предприятия, должны пройти обучение по ОТ, организованное работодателем, если они вновь поступили на работу либо были на нее переведены. Первичный инструктаж в таком случае необходимо провести в течение первого месяца их работы (п. 2.2.1 Порядка).

В том случае если рабочему предстоит трудиться на вредном производстве или в условиях, создающих опасность для его здоровья или жизни, работодатель в отношении него обязан (п. 2.2.2 Порядка):

• обеспечить подготовку по безопасности ОТ;
• организовать стажировку и сдачу итоговых экзаменов;
• проводить систематическое обучение и проверку знаний по ОТ в течение всего периода работы.

Не реже 1 раза в год работодатель должен проводить подготовку персонала из числа рабочих по оказанию первоначальной медицинской помощи лицам, пострадавшим при выполнении работ. Впервые принятые рабочие должны пройти такое обучение до истечения 1 месяца их работы (п. 2.2.3 Порядка).

Процедуру, сроки и длительность учебы по ОТ, а также проверку имеющихся знаний рабочих утверждает работодатель на основании правовых актов, устанавливающих нормы по безопасности отдельных видов работ (п. 2.2.3 Порядка).

Читайте также:  Персональный повышающий коэффициент к окладу в образовании

Программа и план обучения сотрудников по охране труда: образец

Минтруд РФ 17.05.2004 утвердил примерную программу и планы по обучению ОТ сотрудников и проверке их знаний.

Программа призвана предоставить слушателям возможность приобрести знания и умения в области ОТ в целях дальнейшего их применения на практике. Она состоит из 4 разделов, которые включают в себя темы по дисциплине ОТ:

• основы ОТ;
• основы управления ОТ в организации;
• вопросы, касающиеся обеспечения выполнения требований ОТ и безопасности рабочего процесса на производстве;
• меры социальной поддержки и защиты пострадавших лиц на производстве.

По завершении курса изучения программы, а также после проверки полученных знаний в области ОТ в организации, специализирующейся на оказании данного вида образовательных услуг, слушателям выдаются удостоверения, которые подтверждают факт прохождения ими учебы.

В плане приводится перечень 10 категорий лиц, которые должны прослушать курс по ОТ:

• директора организаций и их заместители, а также индивидуальные предприниматели;
• специалисты, в обязанности которых входит организация работ на производстве и осуществление контроля;
• сотрудники службы ОТ;
• представители комиссий и комитетов по ОТ;
• члены профсоюзов и иных органов, представляющих организацию в вопросах труда;
• специалисты федеральных министерств и иных ведомств РФ в области ОТ;
• специалисты органов исполнительной власти в субъектах РФ в области ОТ;
• педагоги учреждений общего образования, преподающие дисциплины, связанные с ОТ;
• представители комиссий по проверке полученных знаний работниками предприятия;
• группы смешанного состава сотрудников учреждений и организаций.

Помимо этого, в плане предусмотрены:

• срок проведения обучения — 40 часов;
• форма обучения — освобождение от основной работы сотрудников, проходящих учебу;
• режим проводимых занятий — от 5 до 8 часов в день.

План представляет из себя сводную таблицу, в которой приведены:

• наименование тем и разделов;
• категории слушателей;
• количество часов, которое должно быть затрачено на обучение отдельной категории слушателя по каждому разделу или теме.

Стоит отметить, что, основываясь на программе и планах, утвержденных Министерством труда РФ, организации и образовательные учреждения могут издавать собственные (п. 2.3.4 Порядка). Образец примерного плана можно скачать на нашем сайте.

Таким образом, обучение персонала по ОТ является неотъемлемой частью организационной деятельности предприятия. Создание безопасных, отвечающих всем нормам закона условий труда — прямая обязанность работодателя. Сотрудник, в свою очередь, должен сознательно пройти подготовку, чтобы в дальнейшем не допустить при выполнении работ опасных ситуаций, а в случае необходимости оказать квалифицированную помощь коллегам.

Обучение по охране труда

АНО УИЦ «Энергобезопасность и экспертиза» предлагает дистанционное обучение на курсах по технике безопасности и охране труда для руководителей, специалистов и работников в Воронеже по низким ценам.

Центр лицензирован, а программа разработана по рекомендациям Минобрнауки и Минэкономразвития России. Это гарантирует, что Вы получите необходимые знания по теме курса, а выданный после прохождения подготовки диплом или удостоверение будет соответствовать установленному образцу.

Прохождение курсов требуются для ведения профессиональной деятельности. И работа в соответствующих сферах без удостоверения или диплома карается в соответствии с Кодексом РФ об административных нарушениях.

Учебные курсы по охране труда для руководителей, специалистов и рабочих

Для руководителей и специалистов наш учебный центр по выгодным ценам предлагает общий курс по охране труда (40 ч) и профессиональную переподготовку по специальности «Техносферная безопасность и охрана труда» (256 ч).

● Программа «Техносферная безопасность» включает получение сведений по трудовому праву, организации подготовки работников в области техники безопасности, оценки условий труда, вопросов профилактики несчастных случаев, снижения воздействия на персонал опасных производственных факторов и уменьшении уровня профессионального риска. По окончании Вы получите диплом.

● Общий курс позволяет получить представление об основах охраны труда, обеспечении требований техники безопасности при производстве, защите персонала от несчастных случаев и профессиональных заболеваний и т. д. Удостоверение действительно в течение 3 лет.

● Вы или Ваши сотрудники смогут с помощью нашего учебного центра в Воронеже пройти подготовку при работе на высоте для различных групп доступа (8–16 ч). Эта программа рассчитана на получение знаний и навыков, необходимых для снижения травматизма при высотных работах с использованием подмостей и лесов, а также канатных систем. Срок действия удостоверения для рабочих 1 год, для инженерно-технических работников – 3 года.

● Кроме того, мы проводим обучение методам оказания помощи пострадавшим на производстве (16 ч). Это подготовка включает теоретические знания и практические навыки оказания первой помощи, включая искусственную вентиляцию легких, непрямой массаж сердца, проверку пульса, внутривенные инъекции и т. д. Периодичность – раз в год или чаще.

Дистанционные курсы в Воронеже от АНО УИЦ «Энергобезопасность и экспертиза»

● Наш учебный инженерный центр предлагает общее и специализированное обучение на курсах для руководителей, специалистов и рабочих в Воронеже.

● Сотрудничество с нашим центром выгодно для отдельных сотрудников и для компаний:

● Стоимость ниже среднерыночной. Проводятся акции. Есть бонусная программа. Группам предоставляются дополнительные скидки. Бюджетные учреждения могут сотрудничать с нами на специальных условиях, позволяющих проводить подготовку персонала с постоплатой.

Продуманная организация подготовки по охране труда в Воронеже обеспечивает прохождение курса с максимальным комфортом. Использование дистанционных методик позволит пройти программу без отрыва от производства, а также в случае когда Вы проживаете в другом городе.

Читайте также:  Контрактная служба 44 фз

Наименование образовательной программы

Обучение по охране труда

Охрана труда при работе на высоте

Охрана труда при работе на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа, 1 группа

Охрана труда при работе на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа, 2 группа

Рекомендуем к прочтению: Охрана труда на предприятии кратко

Охрана труда при работе на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа, 3 группа

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Профессиональная переподготовка по специальности «Техносферная безопасность. Охрана труда»

Программы по охране труда работников

Трудовая деятель- ность человека

Основные принципы обеспечения безо- пасности труда

Основные принципы обеспечения охраны труда

Основные положения трудового права

Правовые основы охраны труда

Государственное регулирование в сфере охраны труда

Государственные нормативные требования по охране труда

ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового

ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда

Основы управления охраной труда в организации

работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда

внутренней мотивацией работников на

безопасный труд и соблюдение требований охраны труда

Организация системы управления

партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля

Аттестация рабочих мест по условиям труда

инструкций по охране труда

Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований ох раны труда

Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Основы предупреждения профессиональной

Документация и отчетность по охране труда

Сертификация работ по охране труда в организациях

Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производствен- ной деятельности

Основы предупреждения производ ственного

обеспечение безопасности зданий и со оружений, оборудования и инструмента, технологических процессов

Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации

Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности

пасного производства работ с повышенной опасностью

Обеспечение электро- безопасности

Обеспечение пожарной безопасности

Обеспечение безопасности работни- ков в аварийных ситуациях

Рекомендуем к прочтению: Ст 117 тк рф доплата за вредные условия труда

Социальная защита пострадавших на производстве

Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве

Порядок расследования и учета профессиональных

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен

Чтобы договориться о сотрудничестве или записаться на курс, свяжитесь с нашими менеджерами по контактному номеру или заказав обратный звонок на сайте.

Пройдя обучение, вы получаете диплом , либо удостоверение

Дополнительные услуги

Обучение по охране труда

Для любого сотрудника организации, вне зависимости от рода деятельности предприятия (организации) или должности конкретного работника, знание и безусловное выполнение требований охраны труда является обязательным. Каждый участник рабочего процесса, включая руководителей, должен один раз в три года проходить соответствующее обучение по охране труда. Только при строгом соблюдении этого несложного правила можно быть уверенным в том, что и руководитель, и сотрудник систематически и своевременно изучает нормы законодательства по охране труда, а значит, в какой-то мере защищен от непредвиденных обстоятельств, которые могут стать причиной несчастных случаев.

Обучение по охране труда в обязательном порядке должно быть проведено в следующих случаях:

• при приёме нового сотрудника: согласно нормам, закрепленным в ТК РФ, работодатель или непосредственный руководитель обязан обучить нового сотрудника требованиям техники безопасности и охраны труда в срок не позже, чем в течение месяца после подписания трудового договора;
• при переходе работника на другое рабочее место в рамках одного и того же производства;
• при подготовке работников рабочих специальностей, переподготовке (повышение квалификации по охране труда) и обучении другим рабочим профессиям.

АНОО «Учебный центр «ЛОГОС» проводит обучение по охране труда в Воронеже, районах Воронежской области и дистанционно для всех областей Российской Федерации для следующих категорий слушателей:

• руководителей компаний и их заместителей, включая специалистов, контролирующих вопросы охраны труда на предприятиях, в различных учреждениях, организациях;
• руководителей и сотрудников специализированных служб охраны труда;
• членов комиссий (комитетов) по охране труда;
• лиц, отвечающих за охрану труда;

Слушателям курсов, которые прошли проверку знаний требований охраны труда, выдаётся свидетельство установленного образца за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью обучающей организации.

Если количество обучающихся от одной организации 10 чел. и более, то организуется выездное обучение на территории предприятия (организации).

АНОО «Учебный центр «ЛОГОС» оказывает дополнительные услуги в сфере охраны труда:

• методическая поддержка по организации обучения требованиям охраны труда;
• консультирование по вопросам техники безопасности на производстве и охраны труда;
• информационно-справочное обеспечение охраны труда: нормативные акты, методики, инструкции, методические указания.

• Современная информационно-техническая база и применение передовых методов обучения;
• Высококвалифицированные преподаватели с большим профильным опытом работы;
• Высокий уровень организации обучения и работы.

Если вы заинтересованы в сотрудничестве или хотите задать уточняющие вопросы, звоните по телефонам: 8 (473) 2611-400 (факс), 8 (473) 2611-401 или пишите нам на электронную почту: logos36@mail.ru.

Мы используем файлы cookies, чтобы сделать наш сайт максимально интересным для Вас.

Продолжив использование сайта, вы соглашаетесь с использованием нами cookies.

Рекомендуем посмотреть:

Периодичность проведения специальной оценки условий труда

Знак охраны авторского права

Как получить удостоверение охранника

Рекомендуем посмотреть:

• Общая долевая собственность и долевая собственность в чем разница
• Образец завещания на все имущество
• Образец заполнения анкеты форма 4 для допуска к гостайне
• Образец выписки из приказа
• Образец искового заявления о взыскании денежных средств