Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году кемерово

Единовременное пособие при рождении ребёнка — это вид материальной поддержки, регламентированной на законодательном уровне. Для получения средств необязательно состоять в законном браке, выплаты положены даже опекунам. Назначенная государством сумма постоянно индексируется, и в 2017 году составляет 16 350 рублей 33 коп.

О изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье. Добавляйте сайт в закладки.

Скачать для просмотра и печати:

Кому положены

Детские пособия при рождении положены следующим категориям граждан:

• женщинам, в связи с материнством и родами;
• военнослужащим, включая гражданский персонал подразделений;
• учащимся высших и средних учебных заведений, платной и бюджетной формы обучения;
• сотрудники системы исполнения наказаний и МЧС ;
• лица, официально трудоустроенные, в отношении которых перечисляются взносы в ФСС (бюджет фонда социального страхования).

Важно! При расторжении брака, положенные выплаты получает родитель, фактически проживающий вместе с ребёнком.

Куда обратиться

Пособие получают по месту трудовой деятельности или в органах соцзащиты, если родители официально не трудоустроены.

Чтобы получить компенсацию, один из работающих родителей собирает необходимые бумаги и подаёт в бухгалтерию предприятия по месту трудовой деятельности.

Когда супруги официально не трудоустроены для получения пособия пишется заявление в муниципальное подразделение социальной защиты по месту фактического проживания.

Важно! В некоторых регионах страны, расчётом и начислением единовременных выплат занимается непосредственно фонд социального страхования. В данном случае, обращаться нужно работодателю, который перешлёт пакет документации в исполнительный орган.

Перечень документов для места работы

Единовременное пособие при рождении ребёнка начисляется на основании заявления установленного образца, которое пишется собственноручно и подаётся в бухгалтерию предприятия.

Помимо этого, заявителю нужно собрать и предоставить следующий пакет бумаг:

1. Справка, по форме 24 из ЗАГСа , которая выдаётся при процедуре регистрации ребёнка.
2. Оригиналы и ксерокопии паспортов родителей.
3. Свидетельство, подтверждающее рождение малыша: оригинал и ксерокопия.
4. Заверенная выписка с места службы второго родителя, подтверждающая, что заявление на получение материальной помощи не подавалось, и выплаты не производились.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особенности получения выплат в Соцзащите

Когда оба супруга находятся в статусе безработного, заявление о выплатах пособия подаётся в службу социальной защиты.

Здесь потребуются такие документы:

• выписка о рождении малыша, выданная в родильном отделении;
• свидетельства пенсионного страхования обоих родителей , либо одного — если ребёнок появился в неполной семье;
• выписка из жилуправления , подтверждающая факт совместного проживания родителей с ребёнком;
• оригинал и ксерокопии паспортов , либо других документов, удостоверяющих личность;
• выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
• справка из службы социальной защиты, подтверждающая, что пособие ранее не получалось.

Внимание! Для индивидуальных предпринимателей пакет документов аналогичен, однако, получение пособия возможно лишь в тех случаях, когда ИП делает ежемесячные взносы в ФСС .

Порядок получения

Чтобы получать компенсационные выплаты, необходимо подать заявление и перечисленный выше вариант пакета документов по месту работы либо в органы соцзащиты.

Главное, обратиться за материальной помощью не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Если сроки истекли, получить пособие будет практически нереально . Кроме того, придётся доказывать, что своевременная подача заявления была пропущена по уважительным причинам.

После обращения, заявление рассматривается в десятидневный срок (учитываются только рабочие дни). Если заявителю отказано в начислении пособия, он получает соответствующее уведомление в течение 5 дней вместе с пакетом документов. Если заявление рассмотрено положительно, положенная сумма получается на руки в кассе предприятия или перечисляется на банковскую карту. Перечисления производятся в месяце, следующем за датой обращения.

Внимание! В случае мертворождённого ребёнка, выплаты родителям не полагаются.

При усыновлении нескольких детей, сумма пособия пропорционально увеличивается.

В случаях, когда родители подали на рассмотрение заведомо ложные сведения, чтобы увеличить размер пособия, излишки придётся компенсировать.

Когда размер суммы выше положенных выплат, но ошибка произошла по вине исполнительного органа, средства остаются у получателя.

Важно! Согласно действующему законодательству страны, ответственность за финансовые просчёты возлагается на виновных лиц.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изменения в 2018 году

В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

Очередная индексация запланирована на январь 2018 года.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Детские пособия в 2017 году

Внимание — новости и изменения!

Обо всех основных изменениях в порядке выплат, видах и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале на нашем сайте:

В 2017 году окончательно закреплена практика повышения детских пособий и иных социальных выплат ежегодно с 1 февраля исходя из показателей фактической инфляции за предыдущий год. Это стало возможным благодаря работе Правительства по снижению темпов роста потребительских цен, из-за высоких показателей которых годом ранее возникла необходимость впервые приостанавливать действующий порядок индексации выплат, пособий и компенсаций, сложившийся в течение предыдущего десятилетия.

В то же время пока это никак не распространяется на размер материнского капитала в 2017 году. Его сумма сохранится на действующем уровне 453026 рублей не только еще на один год, но и будет сохранена еще как минимум до 1 января 2021 года согласно новому правительственному закону о заморозке маткапитала от 19.12.2016 № 444-ФЗ, принятому вместе с законом о федеральном бюджете на ближайшие три года от 19.12.2016 № 415-ФЗ.

Индексация пособий в 2017 году (таблица)

Второй год подряд размер детских пособий, предусмотренных федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ, пересматривается с целью повышения суммы выплат не с 1 января нового года, как это было впервые установлено в 2008 году, а с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции, которая согласно официальным данным Росстата составила всего 5.4% (рекордно низкий показатель за всю современную российскую историю).

Также согласно закону от 19.12.2016 № 460-ФЗ с 1 июля 2017 года будет проиндексирован минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — с текущих 7500 руб. до 7800 руб. (индексация на 4%). На соответствующую сумму в середине года будет проиндексирован минимальный размер декретных пособий.

В соответствии с этими исходными данными можно рассчитать следующую таблицу повышения пособия на детей в 2017 году.

Таблица — Размер детских пособий в 2017 году

• 265 827,63 — в общем случае за 140 дней больничного;
• 296 207,93 — при осложненных родах (156 дней декрета);
• 368 361,15 — при многоплодной беременности (194 дня)

• 2908,62 — на первого ребенка;
• 5817,24 — на второго и последующих

• 3065,69 — на первого;
• 6131,37 — на второго и каждого следующего

• 3000 — от рождения до достижения 1.5 лет;
• 6000 — на ребенка в возрасте от 1.5 до 3 лет

График оформления и выплаты детских пособий

• Пособия для всех семей, имеющих детей
  • При рождении ребенка
  • При усыновлении ребенка
• Дополнительные виды пособий
  • Семьям военнослужащих по призыву
  • Приемным родителям и опекунам

• • Когда оформляют и выплачивают

  От начала беременности

  12 недель беременности

  28 или 30 недель беременности

  Конец декретного отпуска

  Рождение ребенка

  0,5 года

  (не ограничено)

  3 года

  Конец декретного отпуска

  1,5 года

  3 года

  От рождения или от 1,5 лет

  До 16 или до 18 лет

  Усыновление ребенка

  3 месяца

  1,5 года

  3 года

  3 года

  18 лет

  6 месяцев после усыновления

  (не ограничено)

  180 дней беременности жены военнослужащего

  Окончание срочной службы отца ребенка

  Рождение ребенка

  3 года

  Наступление смерти военнослужащего

  18 лет

  Передача ребенка на воспитание в семью

  6 месяцев после передачи

  18 лет

  График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

  • Пособия для всех семей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам

  • беременности

  • 28 или 30

    на учет на ранних сроках

  • по беременности

    и родам

  • при рождении

    ребенка

  • материнский (семейный)

    капитал

  • при рождении третьего

    и последующих детей

  • по уходу за ребенком

    до 1,5 лет

  • компенсация

    в отпуске до 3-х лет

  • региональное пособие
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*
    • Рождение

    и родам

  • по уходу за ребенком

    до 1,5 лет

  • при усыновлении

    третьего ребенка

  • компенсация

    в отпуске до 3-х лет

  • региональное
    • Рождение

    ребенка

  • 6 месяцев

    после усыновления

  • пособие при передаче ребенка

    на воспитание в семью**

  • материнский
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*
    • 180 дней

    лет

  • беременной жене военнослужащего,

    проходящего военную службу по призыву

  • на ребенка

    военнослужащего*

  • по потере

    отца ребенка

  • Наступление
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты
    • Выплаты возможны*
    • Рождение

    ребенка

  • Передача ребенка

    в семью

  • 6 месяцев

    после передачи

  • 18

    лет

  • пособие при передаче ребенка

    на воспитание в семью

  • выплаты на содержание приемных
    • Единовременные выплаты
    • Ежемесячные выплаты

  Примечание: на все указанные выше суммы пособий, за исключением материнского капитала, применяются повышающие районные коэффициенты, если они не были учтены ранее при определении размера выплат из фактически выплаченной заработной платы.

  В большинстве случаев детские пособия будут выплачиваться в повышенном размере только при условии получения на них права в связи с рождением или усыновлением ребенка, начиная с 1 февраля 2017 года.

  Декретный отпуск и расчет декретных выплат

  В 2017 году расчет декретных пособий будет определяться следующими изменениями:

  1. Средний заработок для расчета пособий по социальному страхованию (по беременности и родам, по уходу за ребенком) будет рассчитываться исходя из фактически начисленной женщине заработной платы за два полных предыдущих года — 2015 и 2016 гг. В связи с этим вместе с учитываемой зарплатой изменяется:
     • предельная база для начисления страховых взносов (соответственно 670 тыс. руб. за 2015 и 718 тыс. руб. за 2016 год), определяющая максимальный размер пособий по социальному страхованию в 2017 году;
     • принимаемая для исчисления среднего дневного заработка длительность расчетного периода (731 день без учета периодов-исключений вместо традиционных 730 дней, поскольку теперь в расчетах участвует високосный 2016 год).
  2. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ), используемый в расчетах для определения минимума декретных пособий в случае, если страховой стаж на момент выхода женщины в декрет не превышает 6 месяцев, будет составлять:
     • 7500 руб. — в течение первого полугодия;
     • 7800 руб. — с 1 июля 2017 года.
  3. Повышенные с 1 февраля 2017 года минимальные и фиксированные размеры детских пособий (см. таблицу выше), в частности:
     • минимальные размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (3065,69руб. на первого ребенка и 6131,37 руб. — на второго и последующих), используемые для назначения выплаты неработающим женщинам через Соцзащиту или работающим при низкой официальной заработной плате;
     • фиксированный размер пособия по беременности и родам для женщин, признанных в официальном порядке безработными не позднее, чем через года после увольнения по причине ликвидации организации (613,14 руб. в расчете на один месяц больничного с 1 февраля).

  Выплаты при рождении ребенка в 2017 году

  Работающим женщинам, подлежащим обязательному соц. страхованию, по месту работы или через ФСС при рождении ребенка в 2017 году будут выплачиваться следующие единовременные пособия:

  1. Пособие по беременности и родам (декретное) — оформляется на сроке беременности в 30 недель (28 недель при рождении двойни или тройни), рассчитывается исходя из официальной зарплаты за предыдущие 2 года с учетом продолжительности выданного в женской консультации и по месту родов больничного листа:
     • 140 дней (обычные роды) — в размере от 34 520,55 (35 901,37 — с 1 июля 2017 года) до 265 827,63 руб.;
     • 156 дней (осложненные роды) — в сумме 38 465,75 (40 004,38 руб. во втором полугодии) до 296 207,93 руб.;
     • 194 дня (при рождении двух детей и более) — от 47 835,62 (49 749,04 после 1 июля) до 368 361,15 руб.
  2. Дополнительная выплата декретному пособию — выплачивается разово одновременно с пособием по беременности и родам в символическом размере 581,73 руб. (613,14 руб. с 1 февраля 2017 года) при предъявлении вместе с заявлением о назначении выплаты справку из женской консультации о постановке на ранних сроках беременности на медицинский учет (до 12 акушерских недель).
  3. Единовременное пособие при рождении ребенка — выплачивается одному из работающих родителей (как маме, так и отцу) по месту работы или через ФСС в течение 6 месяцев после родов в размере 15 512,65 руб. (16 350,33 руб. после 1 февраля).

  В некоторых случаях, если они состоят на учете в службе занятости населения (ЦЗН) в качестве безработных при получении из женской консультации декретного больничного в органах Соцзащиты может быть также выплачено:

  Также через Созцащиту (как работающим, так и неработающим гражданам) могут предусматриваться дополнительные региональные выплаты при рождении ребенка. В большинстве случаев их выплата осуществляется на основании критериев нуждаемости (т.е. только малоимущим семьям, доход которых в расчете на одного человека составляет не более прожиточного минимума или кратных ему сумм — согласно требованиям региональных законов).

  Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

  Поскольку длительность выплаты этого пособия превышает 1 год, проведение ежегодной индексации так или иначе может иметь отношение к каждой российской семье, воспитывающей ребенка до 1.5 лет. Однако перерасчет размера пособия после проведения индексации с 1 февраля 2017 года будет полагаться только в том случае, если выплата была назначена в минимальном фиксированном размере, что имеет место в двух основных случаях:

  • при получении ежемесячного пособия до 1.5 лет неработающим родителем (матерью или отцом) через органы Соцзащиты населения (ОСЗН, УСЗН и т.п.);
  • при выплате пособия в форме социального страхования работающим по месту работу или в Фонде социального страхования (ФСС) при низкой заработной плате (не превышающей МРОТ при рождении первого ребенка и менее 15 тыс. рублей при уходе за вторым и последующими).

  Также ежегодному пересмотру (индексации) максимальный размер пособия:

  • для работающих граждан — исходя из ежегодно изменяющейся предельной базы для начисления страховых взносов;
  • для матерей и отцов:
    • проходящих военную или приравненную к ней службу и находящихся в отпуске по уходу за ребенком — в фиксированном размере исходя из лимитов денежного довольствия;
    • уволенных по причине ликвидации организации, находясь в отпуске по беременности и родам.

  Соответствующие размеры пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году приводятся в таблице ниже.

  Размер материнского капитала в 2017 году

  Сумма материнского капитала за второго ребенка в 2017 году не изменится — ее размер вновь составит 453026 рублей. В последний раз размер сертификата повышался с 1 января 2015 года (на 5.5% с прежних 429.4 до текущих 453 тыс. руб.), т.е. фактически семьи с детьми уже два года подряд имеют дело с так называемой заморозкой материнского капитала.

  Поэтому про индексацию сертификата семьям можно совсем забыть на ближайшие 3 года. Необходимость в заморозке размера маткапитала с 2017 до 2021 года Правительство связывает со следующими основными обстоятельствами:

  • в федеральном бюджете нет денег, чтобы проиндексировать размер сертификата на реальные показатели инфляции (напомним, она составляет 12.9% за 2015 год и 5.4% за 2016 год);
  • материнский капитал по своему назначению не является «ежемесячной выплатой, обеспечивающей текущее приобретение гражданами товаров и услуг» (цитата из сообщения пресс-службы Минтруда), в связи с чем он не так явно подвержен инфляции (как раз отражающей рост потребительских цен на товары и услуги согласно действующей методике расчета, используемой Росстатом).

  Более того, как отмечают эксперты, поскольку в подавляющем большинстве случаев сертификат расходуется гражданами на покупку жилья, а стоимость квадратного метра жилых помещений в большинстве регионов страны последние 2 года из-за кризиса не только не росла, но и даже несколько снизилась. То есть с экспертной точки зрения имеется определенный смысл в целях экономии на несколько лет заморозить материнский капитал — никакого реального ущерба заморозка размера сертификата для его покупательной способности за все это время не принесла.

  В связи с этим, правда, напрашивается другой вопрос: если Правительство прогнозирует кризис в стране еще как минимум несколько лет (вплоть до 2021 года?), то будет ли семьям, имеющим сертификат на мат.капитал, предоставлена возможность получать из него еще несколько лет подряд единовременные выплаты на любые цели, как это имело место в 2015 году (в размере 20000 руб.) и в 2016 году (25000 руб.)? Ведь само же Правительство позиционирует эту меру как антикризисную, принимая ее в рамках соответствующего ежегодного плана по стабилизации социально-экономического развития в стране.

  Изменения и свежие новости

  

  С учетом представленных выше данных, в 2017 году нас ожидают следующие основные изменения по выплате детских пособий и материнского капитала:

  1. Детские пособия будут проиндексированы с 1 февраля 2017 года на величину фактической инфляции за прошлый год (согласно расчетам Росстата составляет 5.4%, исходя из чего была составлена таблица индексации пособий в 2017 году).
  2. Размер материнского капитала заморожен до 2021 года, в связи с чем сумма сертификата останется на уровне 2015 года — 453026 рублей. При этом в 2017 году не исключается продолжение «антикризисного» формата работы программы, предполагающего возможность снять часть средств сертификата наличными в виде единовременной выплаты (в последний раз предоставлялась в размере 25 тыс. рублей в 2016 году).
  3. Вопреки устоявшейся традиции, МРОТ в 2017 году не был повышен с 1 января. Его размер останется равным текущей сумме (7500 рублей) в течение всего первого полугодия, а с 1 июля минимальную зарплату повысят на 4% до 7800 рублей. Этот показатель важен для расчета минимальной суммы декретных пособий в 2017 году.
  4. Предельная база для начисления страховых взносов в 2017 году установлена в размере 755 тыс. рублей в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29.11.2016 г. № 1255. В 2016 году размер годовой зарплаты, с которой уплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), составил 718 тыс. рублей. Эта сумма используется для определения максимального размера декретных выплат.
  5. В регионах страны будет продолжена работа по переводу региональных детских пособий, выплачиваемых через органы Соцзащиты населения от рождения ребенка до достижения им 16 лет (18 лет при продолжении обучения в школе), на выплату с учетом критериев адресности и нуждаемости (т.е. только малообеспеченным, доходы которых в расчете на одного члена семьи не превышают установленного в регионе среднедушевого прожиточного минимума).

  ​Пособие при рождении ребенка в 2017 году

  Находясь в декретном отпуске, многие женщины чувствуют себя финансово незащищенными, многие из них интересуются тем, каким по размеру будет пособие при рождении ребенка в 2017 году, и будет ли его достаточно для обеспечения малыша всем необходимым. Несмотря на то, что социальное обеспечение в нашей стране большими суммами не отличается, правительственные органы стараются найти выход из этого положения.

  Что важно знать будущей маме о социальных выплатах?

  Еще, будучи в декретном отпуске нелишним будет выяснить то, какие пособия положены при рождении ребенка. Так, все полагающиеся пособия можно подразделить на единовременные и ежемесячные. В основной массе за их выплату отвечает территориальный орган центра социальной защиты населения или служба социального обеспечения.

  Пособие по факту беременности при постановке на учет

  

  Самое первое единовременное пособие, которое могут получить девушки, обратившись в медицинское учреждение для постановки на учет до 12 недели беременности, составляет 534 рубля.

  За данным пособием следует обратиться в службу социального обеспечения со следующим набором документов:

  • копия паспорта и сам паспорт соответственно;
  • справка из женской консультации.

  Заявление необходимо будет написать в самой службе, так как оно имеет унифицированную форму. Документы эти необходимо представить в течение полугода с момента рождения ребенка.

  Пособие женам военнослужащих срочников

  Беременная женщина, чей муж призван для прохождения срочной военной службы, также имеет право на получение пособия в размере 23 834 рубля, при условии, что к моменту обращения в медицинское учреждение срок беременности не более 90 дней. По этому факту следует обратиться в службу социальной защиты со следующим пакетом документов:

  • паспорт +копия;
  • свидетельство о браке + копия;
  • справка из медицинского учреждения;
  • справка из территориального военного комиссариата о призыве.

  Дополнительно следует представить реквизиты банковской карты или счета для перечисления средств.

  Единовременное пособие или декретные

  Данный вид пособия также выплачивается единовременно. В отношении работающих женщин эту обязанность исполняет работодатель по факту предоставления больничного листа. Студенткам пособие выплачивается по месту регистрации органами социальной защиты. Что касается размера пособия, то для категории работающих женщин оно исчисляется, исходя из суммы заработной платы. Сумма пособия сейчас составляет 15 512 рублей. В феврале 2017 планируется индексация, после чего матери могут рассчитывать на выплату в размере 16 412,38 рублей.

  Работающие родители своему работодателю должны предоставить ряд документов:

  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • заявление на имя руководителя;
  • копию свидетельства о браке, для разведенных – о расторжении брака;
  • справку о том, что второй родитель выплаты не получает;
  • справку о составе семьи для матерей – одиночек.

  Неработающие родители должны дополнить вышеперечисленные документы:

  • копией трудовой книжки или документом об образовании;
  • копией всех страниц паспорта;
  • справкой об отсутствии индивидуального предпринимательства.

  Единовременное пособие при родах начисляется за 140 дней больничного листа. А также:

  • если роды были сложными – 156;
  • если родилась двойня или тройня – 180 дней.

  Размер пособия равен 100% среднемесячного заработка, но не более 280 тысяч. Данное пособие должны выплатить в течение 10 дней с момента подачи заявления. В бюджетных организациях и на предприятиях выплаты допускается производить в первый последующий за подачей документов день выдачи зарплаты.

  Материнский капитал

  Данный вид единовременного пособия выплачивается женщинам, родившим второго ребенка. Этот вопрос решается в территориальном отделении пенсионного фонда. Срок обращения за материнским капиталом не ограничен. Материнский капитал выдается в сумме сертификата. В 2017 году размер такого пособия составляет 453 000 руб. Потратить данные средства можно только на улучшение жилищных условий, в частности, на приобретение жилья или строительство, а также можно внести средства на пенсионный накопительный счет матери ребенка. В основной массе средства тратятся на приобретение жилья. Например, многие банки принимают материнский капитал в качестве первоначального взноса при оформлении ипотеки. Также, если осуществляется строительство дома, то средства можно потратить на приобретение строительных материалов. При этом перечисляются они безналичным путем, а значит, в пенсионный фонд необходимо представить договор поставки строительных материалов.

  Ежемесячные выплаты матерям

  В период отпуска по уходу за ребенком мать получает два вида ежемесячных выплат:

  • Детское пособие до 18 лет;
  • Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

  Детское пособие выплачивается в том случае, если доход семьи ниже прожиточного минимума в регионе, а также матерям — одиночкам. В среднем по стране оно редко превышает сумму в 500 рублей. Обращаться за начислением пособия необходимо в центр социальной защиты населения.

  Пособие по уходу за ребенком для работающих матерей начисляет работодатель, а для неработающих центры социальной защиты населения.

  Максимальный порог начисления пособия не ограничен, а вот минимальный размер пособия не может быть ниже суммы 2900 руб. для работающих матерей, родивших первого ребенка.

  Пособие при рождении ребенка в Беларуси: период начисления, размеры выплат, документы

  Пособие при рождении ребенка в Беларуси: какие нужны документы, кому их подавать, в какие сроки. Мы составили для вас краткую выжимку необходимых шагов.

  По законодательству Беларуси молодой маме положено 3 единовременные выплаты плюс ежемесячное пособие по уходу за малышом до 3-х лет:

  Выплата 1. Пособие по беременности и родам

  

  Пособия назначаются по месту работы, а индивидуальным предпринимателям – территориальными органами Фонда по месту постановки на учет в качестве плательщиков. По сути — это больничный лист.

  Период начисления и выплат

  Пособие по беременности и родам выплачивается примерно за 2 месяца до предполагаемой даты родов (ПДР). Период больничного листа, как правило составляет 126 календарных дней. При родовых осложнениях размер пособия может увеличиваться.

  Пособие по беременности и родам назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев с первого дня освобождения от работы в связи с беременностью и родами.

  Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней со дня обращения.

  Выплата пособия осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.

  Размер выплат

  Пособие назначается в размере 100 процентов среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности. Размер пособия исчисляется путем умножения размера среднедневного заработка на число календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности.

  Необходимые документы

  Пакет документов предоставляется по месту работы.

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • листок нетрудоспособности

  Пособия по беременности и родам неработающим женщинам

  Для получения пособия по беременности неработающим женщинам необходимо зарегистрироваться в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных до наступления 12-недельного срока беременности.

  Необходимые документы для регистрации в органы по труду, занятости и социальной защите

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • трудовая книжка (если есть)
  • дипломы о высшем образовании (если есть)
  • справка из учреждения здравоохранения о постановке на учет в качестве беременной

  Размер выплат

  Женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, полагается выплата в размере пособия по безработице за каждый календарный месяц, но не менее минимальной заработной платы с учетом индексации.

  Минимальная заработная плата составляет: 265 бел.рублей (май — июль 2017 г.)

  Выплата 2. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

  Если Вы не успели стать на учет в поликлинике или женской консультации до 12-ти недель беременности, данное пособие не выплачивается.

  Период начисления и выплат

  Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

  Начисление происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие выплачивается единовременно.

  Размер выплат

  Размер выплат фиксированный и составляет: 183, 82 бел.рубля (май — июль 2017 г.)

  Необходимые документы

  Пакет документов предоставляется по месту работы, службы, учебы. В случае, если число сотрудников организации (матери и отца) составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

  • заявление
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • заключение врачебно-консультационной комиссии (о своевременной постановке на учет)

  Выплата 3. Пособие в связи с рождением ребенка

  Период начисления и выплат

  Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы (учебы, службы) матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

  Начисление происходит в течение 10 дней со дня подачи заявления. Выплата осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы в следующем отчетном месяце после обращения. Пособие выплачивается единовременно.

  Размер выплат

  Пособие в связи с рождением ребенка составляет:

  • на первого ребенка: 1838,20 бел.рублей (май — июль 2017 г.)
  • на второго и последующих детей: 2573,48 бел.рублей (май — июль 2017 г.)

  Необходимые документы

  • заявление
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • справка о рождении ребенка в случае, если ребенок родился в Республике Беларусь
  • свидетельство о рождении ребенка в случае, если ребенок родился за пределами Республики Беларусь

  Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет

  Как только будет собран необходимый пакет документов для получения пособия, нужно обратиться по месту работы матери/отца. В случае, если число сотрудников организации составляет менее 15 человек, документы подаются в органы социального страхования по месту жительства.

  Период начисления и выплат

  Пособие назначается со дня, следующего за днём рождения ребенка. Выплата пособия производится в текущем месяце за текущий период. Пособие выплачивается ежемесячно.

  Размер выплат

  Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет составляет:

  • на первого ребенка: 261,38 бел.рублей (май — июль 2017 г.)
  • на второго и последующих детей: 298,72 бел.рублей (май — июнь 2017 г.)
  • на ребенка-инвалида: 336,06 бел.рублей (май — июнь 2017 г.)

  Необходимые документы

  • заявление
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность
  • свидетельство о рождении ребенка

  * Материалы статьи взяты с официального Портала Фонда Социальной Защиты Населения Республики Беларусь.

  Размер пособий по рождению ребенка в 2017 и 2018 годах, как оформить выплаты?

  

  Единовременное пособие при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16 350,33 рублей) и ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет выплачиваются всем женщинам без исключения: и работающим, и безработным, и студенткам

  Выплаты после родов являются существенной материальной поддержкой для большинства новоиспеченных родителей. На какие послеродовые выплаты имеют право жители нашей страны, как их оформить и получить в 2017-208 годах? Какие документы требуются и какие категории граждан имеют право на пособие после родов ребенка? Может ли получить выплаты после рождения ребенка отец? Каков размер единовременного пособия по рождению ребенка в 2017-2018 году? Как можно оформить пособие жене военного?

  Учитывая уровень инфляции в 2017 году, выплаты могут проиндексировать на 3,8%.

  Размер единовременных пособий при рождении ребенка

  Напомним, что единовременное пособие при рождении ребенка (в 2017 году оно составляет 16 350,33 рублей) и ежемесячное пособие по уходу за малышом до достижения им возраста полутора лет выплачиваются всем женщинам без исключения: и работающим, и безработным, и студенткам.

  Размер пособия по уходу за ребенком для студенток в этом году составит 3065,69 руб. в месяц при рождении первого малыша и 6 131,37 руб. в месяц при рождении второго и последующих детей.

  Студенткам для назначения пособий нужно оформить по месту учебы академический отпуск. Что касается пособия по беременности и родам, то оно будет выплачиваться в самом учебном заведении и полагается всем учащимся – будущим мамам так же независимо от того, платно или бесплатно обучается женщина.

  Какие пособия могут получить будущие папы

  Отцам, как и матерям, положены единовременное пособие при рождении ребёнка в размере 16 350, 33 руб. и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – его максимальный размер в 2017 г. составляет 23 120,66 руб. в месяц.

  В том случае, если отец ребенка обратится за данными пособиями и вместо супруги будет находиться в отпуске по уходу за малышом, то за 1,5 года он сможет получить от государства около 400 тыс. руб. Выплата по закону положена даже в том случае, если отец работает. Единственное условие – он должен быть трудоустроен на полставки.

  А когда будущая мама расстается с отцом ребенка, то для оформления единовременного пособия при рождения ребенка достаточно предоставить свидетельство о расторжении брака.

  Если свидетельства нет – в том числе в случаях, когда брак не заключался, то на практике принимается справка из органов внутренних дел о том, что отец находится в розыске.

  После рождения ребенка на родителей буквально обрушивается бюрократическая машина. Требуется оформить массу документов, чтобы маленький человек стал полноценным членом общества. Между тем, некоторая часть походов по инстанциям может быть достаточно приятной, так как связана с получением денежных выплат.

  Что гарантирует закон о государственных пособиях гражданам, имеющим детей

  

  Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ к выплате после родов предусмотрены такие дотации:

  матпомощь при рождении ребенка;

  ежемесячное пособие в связи с уходом за ребенком;

  разовая выплата супруге военнослужащего-призывника;

  ежемесячная денежная помощь ребенку военнослужащего-призывника.

  Кроме названных федеральных выплат есть еще и региональные. Большинство регионов устанавливает свои местные выплаты родителям после рождения ребенка.

  Размеры этих выплат, правила оформления и сроки обращения за ними регулируются местным законодательством, в каждом регионе по-разному. Все подробности о региональных пособиях можно узнать, обратившись в орган социальной защиты населения (соцзащиту) по месту жительства.

  Кому положены послеродовые выплаты?

  Послеродовые выплаты, о которых говорится в законе № 81-ФЗ, относятся:

  к гражданам России, живущим в стране;

  к гражданам России, которые являются военнослужащими, служащими структур внутренних дел, таможни, государственной противопожарной службы, органов уголовно-исполнительной системы и т. п., а также гражданскому персоналу воинских формирований РФ, расположенных в других государствах в соответствии с международными договорами России;

  к иностранцам и лицам без гражданства, постоянно живущим в России, беженцам;

  к иностранцам и лицам без гражданства, живущим в России временно, но имеющим право на указанные выплаты в связи с оформлением страховки.

  На выплату при рождении ребенка имеет право один из родителей либо человек, их заменяющий, если родителей нет.

  На получение каждый месяц выплаты по уходу за ребенком имеют право:

  мать, отец или иной человек, фактически ухаживающий за ребенком, включая бабушек, дедушек, дядей, тетей и т. д.;

  матери, уволенные во время беременности из-за ликвидации работодателя;

  матери, отцы, иные люди, ухаживающие за ребенком, потерявшие работу во время

  отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации;

  студенты-очники и иные учащиеся.

  Кто имеет право на разовую выплату

  

  Право на получение ежемесячной выплаты на ребенка военнослужащего-срочника имеет мать ребенка либо опекун или другой человек, ухаживающий за ребенком, если мать умерла, лишена родительских прав или по иным объективным или субъективным причинам не может ухаживать за ребенком. Если за ребенком военнослужащего-срочника ухаживают несколько родственников, то для получения пособия выбирается один из них.

  Как оформить и получить послеродовые выплаты?

  

  Оформление и способ получения выплат после родов зависит от вида матпомощи и от того, трудоустроенный или безработный имеет право получить денежные средства.

  Трудоустроенные граждане оформляют указанные выше дотации на работе.

  Безработные граждане оформляют все пособия в соцзащите по месту жительства или в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ).

  Если ухаживать за ребенком планирует безработная мама, а папа ребенка работающий, то выплату при рождении ребенка оформляет папа у себя на работе, а пособие по уходу за ребенком оформляет мама в соцзащите или в МФЦ.

  Работающие, безработные и студенты оформляют выплату жене военнослужащего-срочника и пособие на ребенка военнослужащего-срочника в соцзащите по месту жительства или в МФЦ.

  Документы, необходимые для оформления послеродовых выплат

  

  Документы, которые нужно собрать для получения выплаты в связи с рождением ребенка и ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет:

  свидетельство о рождении ребенка;

  свидетельства о рождении других детей, если ребенок, на которого оформляется матпомощь, не первый (для пособия по уходу за ребенком);

  справка из ЗАГСа (для пособия при рождении ребенка);

  справка от 2-го родителя о том, что ему эти выплаты не назначались и не платились (трудоустроенные берут на работе, безработные – в соцзащите по месту жительства);

  копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;

  безработные представляют выписку из трудовой книжки, военного билета или другого документа, подтверждающего последнее место работы или учебы;

  студенты предоставляют справку из учебного заведения о том, что они учатся очно, и справку о выплаченном пособии по беременности и родам;

  свидетельство о разводе, если родители разведены;

  справка о том, что ребенок проживает с обратившимся за выплатой родителем, если родители разведены;

  справка от 2-го родителя выписка из трудовой книжки

  Что нужно при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника

  

  Требуются следующие документы при оформлении выплаты супруге военнослужащего-срочника и пособия на ребенка военнослужащего-срочника:

  справка из воинской части о том, что муж служит по призыву (с упоминанием срока окончания службы), а если служба окончена, то из военного комиссариата, откуда призывался;

  копия сберегательной книжки или выписка из банка о реквизитах счета получателя пособия;

  свидетельство о браке (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);

  документ из консультации или иного медицинского учреждения, где женщина стояла на учете по беременности (для выплаты супруге военнослужащего-срочника);

  свидетельство о рождении ребенка (для пособия на ребенка военнослужащего);

  документ об отсутствии матери или отсутствии ухода со стороны матери (для пособия на ребенка военнослужащего, если оно назначается не матери ребенка);

  свидетельство о браке;

  свидетельство о рождении ребенка

  В какие сроки необходимо оформить родовые выплаты?

  

  Ежемесячную выплату по уходу за ребенком до 1,5 лет работающие получают с даты начала отпуска по уходу за ребенком. Безработные получают этот вид матпомощи со дня рождения ребенка.

  Обратиться за оформлением этого пособия нужно не позже полугода после исполнения ребенку 1,5 лет. Если в указанный срок за пособием не обратились, то решение о выплате пособия будет принимать соцстрах, исходя из того, уважительной ли была причина для пропуска срока обращения за выплатой.

  За оформлением разовой выплаты жене военнослужащего-срочника можно обратиться с 26 недели беременности (180 дней беременности), но не позже 6 месяцев после окончания службы военнослужащим.

  Ежемесячная выплата на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается со дня рождения ребенка, но не раньше дня, когда отец начал служить. Заканчивается данная выплата либо по достижении ребенком 3 лет, либо в связи с окончанием службы отцом.

  Другие новости раздела

  Максимальный размер декретных в 2018 году составит 282 тыс. рублей. Кроме того, в Москве заявили о повышении размера некоторых пособий в 2018 году.

  Столичные ветераны получат материальную помощь в виде единовременной выплаты по случаю 76-й годовщины Битвы под Москвой.

  С 1 февраля 2018 года все социальные выплаты будут проиндексированы на размер инфляции

  Для граждан, которые проходили службу в Вооруженных Силах, в органах внутренних дел, МЧС и противопожарной обороны, уголовно-исполнительной системе список льгот в 2018 году остаётся довольно внушительный

  Начиная с 15 октября 2017 года и на следующий 2018 год, установлен новый регламент оформления пособий при рождении ребенка. Кто может получать пособия на ребенка, какие документы необходимо предоставить в ФСС, чтобы начать получать пособие при рождении ребенка.