8 (800) 302-92-80  Бесплатная консультация с юристом
Получите бесплатную консультацию
юриста по телефону прямо сейчас:

Должностная инструкция машиниста крана автомобильного

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Машиниста крана (крановщика) 6-го разряда

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Машиниста крана (крановщика) 6-го разряда (далее — Работник) в «______________» (далее — Работодатель).

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Работодателя.

1.3. Работник подчиняется непосредственно _______________________.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее _______ образование и стаж работы в должности ____________ не менее ___лет (без предъявления требований к стажу работы). При управлении гусеничными и пневмоколесными кранами грузоподъемностью более 200 т при выполнении строительно-монтажных работ требуется среднее специальное образование.

1.5. Работник должен знать:

— устройство, кинематические и электрические схемы обслуживаемых кранов и механизмов;

— расположение обслуживаемых производственных участков;

— электротехнику и слесарное дело;

— правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
8 (800) 302-92-80 (Остальные регионы)
Это быстро и бесплатно!

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Работник осуществляет:

2.1.1. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 100 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 6 м) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов, по посадке и выдаче из нагревательных печей слитков и заготовок, по разливу металла, по кантованию изделий и деталей машин при ковке на молотах и прессах, установке на станок деталей, изделий и узлов, требующих повышенной осторожности, и при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

2.1.2. Управление башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 15 т, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 м) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов и при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

2.1.3. Управление кабельными и плавучими кранами грузоподъемностью свыше 10 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ.

2.1.4. Управление гусеничными, пневмоколесными и самоходными железнодорожными кранами грузоподъемностью свыше 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ (кроме строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ).

2.1.5. Управление гусеничными и пневмоколесными кранами грузоподъемностью свыше 10 т и самоходными железнодорожными кранами грузоподъемностью свыше 15 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.

3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Работник несет ответственность за:

4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, — в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.1.4. Причинение материального ущерба — в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.

5.2. В связи с производственной необходимостью Работник может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Должностная инструкция машиниста автокрана

такелажная служба» _______________

Рекомендуем к прочтению: Помощник генерального директора должностная инструкция

г. Санкт-Петербург 02.г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность машиниста автокрана такелажная служба».

1.2. Машинист автокрана относится к категории рабочих такелажная служба».

1.3. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности машиниста автокрана принимается Генеральным директором такелажная служба» по представлению документа, подтверждающего квалификацию.

1.4. Машинист автокрана подчиняется Генеральному директору такелажная служба».

1.5. На время отсутствия машиниста автокрана (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом Генерального директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность машиниста автокрана назначается лицо, имеющее документ, подтверждающий квалификацию и имеющий стаж работы на данной должности не менее 1 года.

2.2. Машинист автокрана в своей деятельности руководствуется:

– действующими нормативно-техническими документами;

– уставом организации, локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми руководителем организации;

– настоящей должностной инструкцией.

2.3. Машинист автокрана должен знать:

– устройство, конструктивные особенности, принцип работы и правила технической эксплуатации автокрана и его механизмов;

– технологический процесс монтажа оборудования автокрана;

– расположение обслуживаемых производственных участков;

– схему электропитания двигателей автокрана;

– предельную грузоподъемность автокрана, тросов и цепей;

– технические условия на эксплуатацию канатов;

– способы и приемы безопасного выполнения работ;

– основы трудового законодательства;

– правила трудового распорядка;

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Обеспечивает управление автокраном КС — 55713-1К на шасси КамАЗ при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.

3.2. Проверяет правильность крепления тросов, канатов, грузоподъемных механизмов и приспособлений, регулирования тормозов и действия предохранительных устройств.

3.3. Производит регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств.

3.4. Выявляет и устраняет неисправности обслуживаемого автокрана КС — 55713-1К на шасси КамАЗ .

3.5. Оформляет заявки на необходимые запасные части, инструменты и приспособления.

3.6. Готовит предложения:

– по улучшению работы обслуживаемого автокрана;

– по графикам осмотров, проверок, ремонта автокрана.

3.7. Принимает участие в:

– проведении всех видов технического обслуживания и ремонта автокрана;

– списании и сдаче оборудования, запчастей и автокрана в ремонт;

Рекомендуем к прочтению: Должностная инструкция специалиста по кадрам 2018 профстандарт образец

– в испытании автокрана и определении технических параметров, нормативов расхода сырья и вспомогательных материалов.

3.8. Выполняет отдельные служебные поручения Генерального и Коммерческого директоров такелажная служба».

Машинист автокрана вправе:

4.1. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты.

Читайте также:  Знак ограничения скорости 5 км

4.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.4. Запрашивать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

Машинист автокрана несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с протоколом об утверждении Правил внутреннего распорядка и должностных инструкций в такелажная служба» от 01.01.2001 г.

СОГЛАСОВАНО: Коммерческий директор, Учредитель ___________

Главный инженер ___________

Менеджер по персоналу ____________

С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Машинист автокрана __________________

Обзоры сервисов Pandia.ru

Должностные инструкции

Проекты по теме:

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Бизнес и финансы

Бизнес

Досуг

Технологии

Инфраструктура

Наука

Товары

Услуги

Мнение редакции может не совпадать с мнениями авторов.

Prom-Nadzor.ru

Вы здесь

Должностная инструкция машиниста-крановщика

1. Общие положения

1.1. Машинист-крановщик является рабочим и подчиняется непосредственно

(начальнику лесопункта; иному лицу)

1.2. Машинист-крановщик должен знать:

— устройство, конструктивные особенности, правила эксплуатации, назначение и принцип работы погрузочных машин, кранов всех типов, самоходных погрузчиков различных систем;

— способы регулирования насосов, клапанов применяемых машин и механизмов в процессе эксплуатации;

— способы выполнения работ по транспортировке, погрузке, штабелевке древесины;

— технические условия на эксплуатацию канатов;

— схемы управления и предельные нагрузки кранов и канатов;

— правила погрузки автомашин, сцепов, вагонов, платформ;

— причины неисправностей обслуживаемых машин и механизмов, способы их устранения;

— требования к использованию средств защиты;

— способы и приемы безопасного выполнения работ;

— порядок извещения руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

Рекомендуем к прочтению: Уведомление о начале предоставления услуг общественного питания

— правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;

— Правила внутреннего трудового распорядка;

— правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

(виды, наименования и реквизиты других актов и документов)

2. Обязанности

2.1. Перед началом рабочего дня (смены) машинист-крановщик:

1) получает производственное задание, знакомится с технологической картой производства работ;

2) проходит при необходимости инструктаж по охране труда;

3) проверяет состояние крепежных деталей, гидравлики, соединительных труб, шлангов, распределительных коробок, тормозов, навесного оборудования лесопогрузчика, защиту кабины, исправность звукового сигнала, исправность иного инструмента, приспособлений, инвентаря и т.п., средств индивидуальной защиты;

2.2. В процессе работы машинист-крановщик:

1) использует спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;

2) получает указания от непосредственного руководителя по выполнению задания, безопасным приемам и методам производства работы;

3) соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

4) знакомится с рабочей зоной производства работы, обозначает ее предупреждающими и запрещающими знаками;

5) убеждается в правильной установке лесовозного транспорта под погрузку и в отсутствии в опасной зоне людей;

6) подает звуковой сигнал о начале погрузки и в дальнейшем при погрузке руководствуется сигналами водителя;

7) немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;

8) соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

9) оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;

2.3. В течение рабочего дня (смены) машинист-крановщик

1) осуществляет управление погрузочными машинами или кранами всех типов грузоподъемностью до 2 т, самоходными погрузчиками различных систем, смонтированными на базе тракторов, при подтаскивании, погрузке на лесовозный транспорт, разгрузке с лесовозного подвижного состава лесоматериалов, лесохимической продукции, пней и осмола, штабелевке древесины на складах при непосредственном участии в осуществлении технологического процесса лесозаготовок;

2) производит регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств;

3) проверяет надежность канатов, блоков, чокеров, грузоподъемных механизмов и приспособлений;

4) принимает участие в проведении всех видов технического обслуживания и ремонта применяемых механизмов машин и оборудования;

5) выявляет и устраняет неисправности обслуживаемых грузоподъемных механизмов, машин и приспособлений;

1) осуществляет управление:

Рекомендуем к прочтению: Как восстановить диплом о высшем образовании при утере

— погрузочными машинами или кранами всех типов всех типов грузоподъемностью свыше 2 т;

— башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 5 до 25 т при штабелевке, погрузке, перегрузке и транспортировке лесных грузов и других аналогичных грузов с помощью гибких стропов и в пакетах на нижних складах;

2) выполняет обязанности, указанные в пунктах 2 — 6 для машиниста-крановщика 4-го разряда;

1) осуществляет управление:

Рекомендуем к прочтению: Заявление на справку 2 ндфл образец

— самоходными погрузчиками различных систем, смонтированными на базе тракторов, погрузочными машинами и кранами всех типов грузоподъемностью свыше 5 до 7 т при выполнении работ по погрузке, разгрузке, штабелевке, перегрузке и транспортировке лесных и других аналогичных грузов;

— башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 25 т, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении работ по погрузке, разгрузке, штабелевке, перегрузке и транспортировке лесных и других аналогичных грузов;

— башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью до 5 т, оснащенными грейферами, на нижних складах, при штабелевке, погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных грузов;

— кабельными кранами грузоподъемностью свыше 10 т при выполнении всех видов работ;

2) выполняет обязанности, указанные в пунктах 2 — 6 для машиниста-крановщика 4-го разряда;

1) осуществляет управление:

Рекомендуем к прочтению: Полис омс нового образца пластиковая карта где получить

— самоходными погрузчиками различных систем, смонтированными на базе тракторов, погрузочными машинами и кранами грузоподъемностью свыше 7 т на нижних складах, при штабелевке, погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных грузов;

— башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 5 т, оснащенными грейферами, на нижних складах, при штабелевке, погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных грузов;

2) выполняет обязанности, указанные в пунктах 2 — 6 для машиниста-крановщика 4-го разряда;

2.4. В конце рабочего дня (смены) машинист-крановщик:

1) ставит лесопогрузчик в отведенное для стоянки место и закрепляет стрелу (опускает челюсти на землю);

2) заглушает двигатель, тормозит лесопогрузчик, закрывает кабину на запор;

3) после внешнего осмотра погрузчика устанавливает наличие неисправностей и сообщает о них механику (при невозможности их самостоятельного устранения);

4) снимает и помещает на хранение спецодежду, другие средства индивидуальной защиты;

5) выполняет гигиенические процедуры, производит осмотр (самоосмотр);

3. Права

При выполнении своих обязанностей машинист-крановщик обладает трудовыми правами, предусмотренными заключенным с работником трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, Трудовым кодексом РФ и иными актами трудового законодательства.

4. Ответственность

4.1. Машинист-крановщик привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса Российской Федерации за ненадлежащее исполнение по его вине обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции.

4.2. Машинист-крановщик несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.

Читайте также:  Можно ли завести новую трудовую книжку если есть старая

4.3. Машинист-крановщик за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий привлекается к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством.

Настоящая инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационной

характеристики профессии «Машинист-крановщик» (Единый тарифно-

квалификационный справочник работ и профессий рабочих. Выпуск 37,

утвержденный Постановлением Минтруда России от 29.08.2001 N 65), __________

(реквизиты иных актов и документов)

(наименование должности руководителя (подпись) (инициалы, фамилия)

структурного подразделения) 00.00.0000

С инструкцией ознакомлен, копию инструкции получил на руки и обязуюсь

Должностная инструкция машиниста крана (крановщика) 6-го разряда

«____» ____________ 20__ г.

Машиниста крана (крановщика) 6-го разряда

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность машиниста крана (крановщика) 6-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Машинист крана (крановщик) 6-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Машинист крана (крановщик) 6-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность машиниста крана (крановщика) 6-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и соответствующую подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.5. В практической деятельности машинист крана (крановщик) 6-го разряда должен руководствоваться:

  • локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
  • правилами внутреннего трудового распорядка;
  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.6. Машинист крана (крановщик) 6-го разряда должен знать:

  • устройство, кинематические и электрические схемы обслуживаемых кранов и механизмов;
  • расположение обслуживаемых производственных участков;
  • электротехнику и слесарное дело.

1.7. В период временного отсутствия машиниста крана (крановщика) 6-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Функциональные обязанности

Машинист крана (крановщик) 6-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Управление мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 100 тонн, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 6 метров) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов по посадке и выдаче из нагревательных печей слитков и заготовок, по разливу металла, по кантованию изделий и деталей машин при ковке на молотах и прессах, установке на станок деталей, изделий и узлов, требующих повышенной осторожности, и при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

2.2. Управление башенными самоходными самоподъемными, портально-стреловыми кранами грузоподъемностью свыше 15 тонн, башенными стационарными и козловыми кранами грузоподъемностью свыше 25 тонн, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении сложных работ по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке лесных (длиной свыше 3 метров) и других аналогичных грузов, грузов, требующих повышенной осторожности, а также при выполнении работ по монтажу технологического оборудования и связанных с ним конструкций, стапельной и секционной сборке и разборке изделий, агрегатов, узлов, машин, механизмов и при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

Рекомендуем к прочтению: Общедоступные персональные данные это

2.3. Управление кабельными и плавучими кранами грузоподъемностью свыше 10 тонн, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ.

2.4. Управление гусеничными, пневмоколесными и самоходными железнодорожными кранами грузоподъемностью свыше 25 тонн, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении всех видов работ (кроме строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ).

2.5. Управление гусеничными и пневмоколесными кранами грузоподъемностью свыше 10 тонн и самоходными железнодорожными кранами грузоподъемностью свыше 15 тонн, оснащенными различными грузозахватными приспособлениями, при выполнении строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ.

В случае служебной необходимости машинист крана (крановщик) 6-го разряда может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Машинист крана (крановщик) 6-го разряда имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).

3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Машинист крана (крановщик) 6-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы машиниста крана (крановщика) 6-го разряда осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы машиниста крана (крановщика) 6-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы машиниста крана (крановщика) 6-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

5.2. В связи с производственной необходимостью машинист крана (крановщик) 6-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/«_­­___» _______ 20__ г.

Примечания. При управлении мостовыми и шлюзовыми кранами грузоподъемностью свыше 50 тонн при монтаже мощных и сверхмощных турбоблоков, турбогенераторов, прокатного и другого аналогичного технологического оборудования и связанных с ним конструкций, при установке ответственных деталей на крупногабаритные карусельные, расточные, токарные и другие станки работы тарифицируются по 6-му разряду.

Настоящая тарификация не относится к работам машинистов кранов (крановщиков), занятых в технологическом процессе основных металлургических производств черной металлургии (доменного, бессемеровского, мартеновского, прокатного) в металлургических цехах машиностроительных предприятий, к работам на разливке горячего чугуна в специализированных литейных цехах по производству изложниц, к работам на электромостовых-стрипперных кранах при подаче залитых изложниц на решетки, снятии опок и подаче изложниц на охладительный конвейер.

Все вышеуказанные работы и профессии машинистов кранов (крановщиков) тарифицируются по соответствующим разделам ЕТКС, относящимся к черной металлургии.

Машинисты, работающие на тракторах с кранами, тарифицируются по профессии «тракторист».

Помощник машиниста самоходного железнодорожного крана тарифицируется на два разряда ниже машиниста, под руководством которого он работает, а при наличии права управления и вождения тарифицируется на один разряд ниже машиниста.

Читайте также:  Председатель снт не подписывает акт согласования границ

Водители (машинисты), работающие на автомашинах с кранами, по ЕТКС не тарифицируются.

Погрузочно-разгрузочные работы, не связанные с непосредственным выполнением строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ, тарифицируются по соответствующим группам сложности погрузочно-разгрузочных работ, предусмотренным в характеристиках.

Машинисты башенных самоходных кранов при расположении кабины крана на высоте 48 метров и более тарифицируются по 6-му разряду, независимо от грузоподъемности крана.

Рекомендуем к прочтению: Ст 56 земельного кодекса рф

Должностная инструкция машиниста крана

Должностная инструкция машиниста крана относится к числу документов, с которыми работник должен быть ознакомлен при трудоустройстве. Инструкция разрабатывается для должности, а не для конкретного сотрудника. О структуре документа и порядке его разработки вы узнаете из статьи.

Профессия «Машинист крана»

Машинист крана или крановщик — профессия, которая предусмотрена Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС, утвержден постановлением Госкома СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 № 31/3-30). Согласно положениям законодательного акта крановщик может иметь со 2-го по 6-й разряд, в зависимости от чего он будет управлять кранами различной мощности.

Справочник предусматривает характеристику работы для каждого разряда и уточняет, какими навыками должен обладать крановщик. Перечислим, что обязан знать каждый обладатель этой профессии:

  • устройство, принцип работы и правила эксплуатации обслуживаемых кранов;
  • предельную грузоподъемность крана, тросов и цепей;
  • правила перемещения сыпучих, штучных, лесных и других аналогичных грузов;
  • систему включения двигателей и контроллеров;
  • основы электротехники и слесарного дела.

В зависимости от разряда к этим знаниям добавляются новые, которые работник использует в трудовой деятельности.

ДЛЯ СПРАВКИ! Граждане, которые работают на тракторе с краном, называются трактористами. Работники, занятые на кранах в черной металлургии, металлургических цехах машинных предприятий и т. д. не подлежат делению на разряды, и их работа относится к другому разделу ЕТКС — черной металлургии.

Структура должностной инструкции

Должностная инструкция, как правило, включает в себя следующие разделы:

  1. Общие положения, в которых указывается информация об организации работы.
  2. Функции и задачи, определяющие основные направления деятельности.
  3. Должностные обязанности.
  4. Права, перечень которых работодатель предусматривает для конкретной должности.
  5. Ответственность — раздел представлен либо в виде перечня проступков, предусматривающих наступление ответственности, либо указываются конкретные виды ответственности, к которым может быть привлечен работник.
  6. График работы.

Содержание документа может быть изменено по желанию работодателя, так как законодатель не предъявляет требований к внутренней составляющей инструкции.

Ниже мы рассмотрим каждый раздел более подробно.

Общие положения о деятельности крановщика, функции и задачи

В разделе «Общие положения» должны быть указаны следующие сведения:

  • название должности и структурного подразделения — места работы машиниста крана в соответствии с наименованием, которое содержится в утвержденном на предприятии штатном расписании;
  • порядок назначения на должность и увольнения;
  • варианты замещения сотрудника в случае его отсутствия;
  • квалификационные требования к должности;
  • перечень нормативных и локальных актов, а также иных документов, положениями которых машинист крана должен руководствоваться в своей деятельности.

В разделе «Функции и задачи» или «Функции» формулируется основная задача работника. Далее идет перечисление конкретных видов работы, из которых складывается выполнение основной задачи. Крановщик, как правило, должен управлять краном, работать на котором ему позволяет имеющийся у него разряд. Из этой задачи вытекают все остальные, то есть техническое обслуживание машины, выполнение определенных действий (например, погрузка, перенос груза и т. д.).

Должностные обязанности, права, ответственность и режим работы машиниста крана

Раздел «Должностные обязанности работника» составляется с учетом имеющегося у крановщика разряда. Желательно указать все обязанности, которые имеются в ЕТКС, так как это тот минимум, которым должен руководствоваться работодатель. Мы приведем общий перечень, который можно использовать применительно ко всем разрядам:

  • управление краном определенной мощности;
  • проверка правильности крепления тросов, регулирования тормозов и действия предохранительных устройств;
  • участие в ремонте обслуживаемого крана;
  • осуществление учета складируемых материальных ценностей и т. д.

Раздел должностной инструкции «Права работника» включает перечень прав, которыми наделяется крановщик для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей. К ним относятся следующие:

  • отказ выполнять работу на кране в случае его технической неисправности;
  • получение топлива и иных материалов, которые необходимы для работы крана;
  • ознакомление с проектами распоряжений и приказов руководства, касающихся его работы;
  • представление предложений по улучшению своей деятельности и т. д.

Раздел «Ответственность работника» может быть представлен в 2 вариантах:

  1. Перечисление видов ответственности, к которым может быть привлечен работник. Как правило, их несколько:
    • материальная (в случае порчи имущества работодателя);
    • дисциплинарная (при нарушении правил внутреннего распорядка, локальных актов, положений трудового договора и должностной инструкции);
    • административная (при совершении правонарушения в порядке, предусмотренном КоАП РФ);
    • уголовная (при совершении преступления в порядке, предусмотренном УК РФ).
  2. Указание на действия, которые могут повлечь применение к работнику мер ответственности. Например, крановщик несет ответственность за:
    • ненадлежащее выполнение или невыполнение возложенных на него обязанностей;
    • невыполнение приказов и распоряжений руководства;
    • несоблюдение трудовой дисциплины и т. д.

Раздел «Режим работы» включает указание на специфические особенности графика работы машиниста. Например, речь может идти о сменном графике, работе в выходные дни и т. д. Если такой раздел содержится в трудовом договоре, то дублировать одинаковые положения в должностную инструкцию нет смысла.

Как разрабатывается и утверждается должностная инструкция

Должностная инструкция должна быть разработана в соответствии с положениями ЕТКС или профстандартов, если это предусмотрено законодателем. В остальных случаях работодатель вправе руководствоваться положениями этих актов по своему желанию.

Текст инструкции, как правило, разрабатывается сотрудником отдела кадров или лицом, ответственным за охрану труда в организации. Далее документ передается на согласование непосредственному начальнику крановщика с целью внесения корректировок. Последний этап — утверждение инструкции руководителем предприятия.

Работодатель вправе принимать инструкцию в качестве отдельного документа или как приложение к трудовому договору. Разница между этими вариантами заключается в способе внесения изменений в документ. В первом случае текст меняется в упрощенном порядке (подготовили проект — утвердили работодателем — передали работнику на ознакомление), во втором — в качестве дополнительного соглашения к трудовому договору.

Если работник отказывается подписывать лист ознакомления с должностной инструкцией, это его право. Но в таком случае работодатель должен составить акт об отказе в ознакомлении и выслать текст инструкции работнику заказным письмом с описью. Этот вариант позволит руководителю организации обезопасить себя от разбирательств в дальнейшем и не позволит работнику сказать, что он не был ознакомлен с инструкцией.

ДЛЯ СПРАВКИ! Оригинал должностной инструкции должен храниться у работодателя, так как этот документ составляется для конкретной должности, а копию работник вправе получить на руки.

Крановщик должен не только знать свои должностные обязанности, но и выполнять их надлежащим образом. Именно для этих целей в тексте инструкции предусмотрен раздел «Ответственность». Но законодатель защищает и права работника — работодатель не вправе в одностороннем порядке изменять обязанности служащего; в этом случае они не будут иметь юридической силы.

Рекомендуем посмотреть:

Номер телефона судебных приставов по алиментам

Сумма налога на имущество физических лиц

Договор уступки права требования проводки в бухучете

Рекомендуем посмотреть: